Portfolio opdracht 2

Hint

In het beleid van jouw organisatie staat beschreven hoe de wetten en regels vanuit de wet IKK- en daaraan gekoppeld het pedagogisch kader- worden uitgevoerd. Er staat in beschreven hoe de pedagogisch medewerkers zorgen voor een veilige en geborgen omgeving. Ook staat er in beschreven hoe de ontwikkeling van de kinderen wordt gevolgd en wordt gestimuleerd.

Hint

In het beleid zal iets beschreven staan over de manier waarop je met kinderen omgaat. Bijvoorbeeld dat je werkt met een vast ritme waardoor kinderen weten hoe de dagindeling eruit ziet en hier houvast aan kunnen hebben. Ook kun je zeer waarschijnlijk iets vinden over de leidster kind ratio die wordt aangehouden en het mentorschap. Al dat beleid moet ervoor zorgen dat de kinderen volgens een bepaalde pedagogische visie worden begeleidt. De werkwijze op de groep is daarop, afgestemd.

Hint

in het beleid staat waarschijnlijk beschreven hoe belangrijk het is dat kinderen bij jullie op de groep veel en prettig kunnen spelen. Vanuit die wens (missie) wordt er beschreven welke activiteiten jullie aanbieden en op welke wijze jullie dat doen. Werken jullie kindvolgend, met een bepaalde methodiek of werkwijze of misschien vanuit een bepaalde pedagogische visie?

Hint

Gedurende de dag hebben kinderen interactie met elkaar en met de pedagogisch medewerkers op de groep. De wijze waarop men met elkaar omgaat staat beschreven in het beleid. Bijvoorbeeld over hoe je vindt dat het eet- en drink moment het beste zou kunnen verlopen. Blijven alle kinderen aan tafel zitten of mogen ze van tafel als ze klaar zijn met eten? Helpen ze mee om de tafel te dekken of doet de pedagogisch medewerker dat? De geldende normen en waarden op de groep zijn veelal grotendeels gelijk aan de algemeen geldende normen en waarden in onze maatschappij, maar kunnen op sommige onderdelen afwijken. Bijv. om aan te sluiten bij een bepaalde geloofsovertuiging of juist van de gedachte van inclusie.

Hint

Heb je iets kunnen vinden over hoe jullie op de groep de onderlinge interacties stimuleren tussen kinderen, of over hoe je omgaat met pestgedrag in de groep? Die onderwerpen hangen samen met de pedagogische visie op sociale ontwikkeling van het kind.

Hint

Vaak staat er in het beleid op welke manier en hoe vaak er met een ouder wordt gecommuniceerd. Bijv. voor baby’s geldt dat we dagelijks in het schriftje schrijven hoe de dag is verlopen. Of wij plaatsen elke week een bericht over de groep in het ouderportaal. Het beleid rondom het afhandelen van klachten van ouders staat niet altijd beschreven in het beleid maar vind je bijvoorbeeld terug op de website of in het beleid veiligheid en gezondheid.

Hint

Vanuit de wet IKKzijn er richtlijnen en regels beschreven rondom mentorschap. De mentor van het kind is het directe aanspreekpunt voor de ouder en houdt vaak ook het kindvolgsysteem en het dagboek bij. Heb je hierover informatie kunnen vinden in jullie beleid?

Hint

Alle kinderdagverblijven hebben zich te houden aan de wet IKK. Hierin staat beschreven hoeveel kinderen je per leidster mag opvangen. De zogenaamde leidster-kind ratio. De leidster-kind ratio hangt samen met de leeftijd van de kinderen op de groep.

Hint

Als je hebt aangegeven dat je in de praktijk terug ziet wat er in het beleid staat beschreven dan is dat waanzinnig goed nieuws. Dat betekent dat het voor jou duidelijk is wat er van je wordt verwacht en dat jij terug kunt vallen op het beleid wanneer je in een situatie terecht komt die nieuw voor je is. Jouw collega’s zullen ongeveer allemaal op dezelfde manier handelen en werken. Vooral voor de kinderen is dat fijn. Zo bieden jullie een veilige en geborgen omgeving.

Heb je het beleid niet herkent in de praktijk dan is het goed om daarover in gesprek te gaan met jouw praktijkbegeleider. Heb je het herkent of wordt er inderdaad niet volgens beleid gewerkt. Waarom wordt er afgeweken en wat wordt er van jou verwacht? Sta jij achter deze werkwijze?

Hint

Bespreek jouw antwoord met jouw praktijkbegeleider. Wellicht kan zij je verder helpen met dit vraagstuk.